![](common/images/frame_top_shadow.gif) |
![](common/images/spacer.gif) |
スタッフ
【技術】技術部門の労務人事スタッフ<1236>
職務内容 |
【職務内容】
NTTデータグループの技術領域を統括する部門(2024/7/1現在958名)の人事・労務管理業務全般。
・先進技術を活用したサステナビリティ経営の推進
・人事・労務サービス提供の企画検討、運用、推進
・技術者集団の労務管理全般
・技術活用による人事・労務管理業務の高度化
・全社のエンジニアリング力強化推進と抜本的生産性改革を実現するための人財採用
【アピールポイント(職務の魅力)】
下記のような知識、経験を積むことが可能。
・組織や役職の別に関係なく業務連携を主導するリーダーシップ経験と多様なコミュニケーション力
・未知の課題に対して挑戦する経験
・各種制度の仕組み、制度設計などを含めた労務・人事領域の知識および経験
・LCPを活用した業務改善、効率化 |
応募資格 |
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のご経験をすべてお持ちの方
・労務管理に関する知識と業務経験がある方
・経験者採用・リクルーティングに関する戦略立案と実行経験のある方
・労務・人事領域に関する新規施策の推進経験がある方(既存業務の抜本的改革等でも可)
■他言語力
なし
■資格
なし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・労務管理または採用業務を3年以上経験
・労働関連法規の知識を有している方
・人事評価、報酬管理に関する制度運用の経験がある方
・組織構造や業務プロセス改善等、組織開発業務の経験がある方
■他言語力
・英語または中国語など異文化コミュニケーションに寄与する語学力
■資格
JAVADA ビジネス・キャリア検定労務管理、人事・人材開発 2級以上 |
待遇 |
【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長代理
主任
【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
フレキシブルタイム勤務 |
募集元 |
株式会社NTTデータグループ |
勤務地 |
【勤務地】
豊洲
出社とテレワークを併用 |
|
|
![](common/images/spacer.gif) |
|
![](common/images/frame_bottom_shadow.gif) |
|