【法人】集約ポスト_インフラエンジニア<1127>
【法人】新技術の活用により高度な運用品質/運用生産性を実現するITサービスマネジメント人材の募集<1159>
| 募集元 |
株式会社NTTデータ |
| 職務内容 |
【募集背景】
・ITサービスの充実により、利用者は多くのサービスの中から、便利で自分にあったサービスを選べるようになりました。
・また、利用者がサービスを選ぶ時、そのサービスが「安心して利用できること」が、重要な判断基準となっており、そのサービスやシステムの安定運用がサービスの価値そのものを決定づけていると私たちは考えています。
・私たちは高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用とサービス提供を行っていますが、安定運用の更なる付加価値として、運用品質と運用生産性をより高度なものとし、お客様へよりリーズナブルな運用サービスの提供を実現したいと考え、2023年10月に新組織を立上げました。
・AIOpsやServiceNowなどテクノロジー活用や、グローバルレベルでの標準化/SREアプローチ等によるモダナイゼーションを推進するメンバーを募集します。
【職務内容】
法人向けシステム・サービスの運用保守業務および更改案件を通じて、運用品質/運用生産性の実現に向けた最新技術や運用プロセスの検証・評価・導入を推進するリーダ・サブリーダを担当頂きます。
【担当業務】
・システム特性や業務理解のため、既存システム・サービスの運用チームにおけるリーダ・サブリーダーポジションを担当いただき、業務遂行と品質・生産性の改善活動を推進して頂きます。
・小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界のビジネス・システム特性やお客様へのヒアリング等を通じて、最適な運用高度化ソリューションを提案し、お客様システムへの導入を推進して頂きます。
・運用品質・運用生産性の高度化に向けてAIOpsやグローバル標準などの新技術やプロセス導入の計画/検証/装着を推進して頂きます。
以下に具体的な取り組みや仲間たちを紹介しています。
・運用特化の専門組織「マネージドサービスユニット」が目指す世界 −運用の常識を変え、新たな価値の創造へ
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6310/
・NTTデータが挑む「攻めのシステム運用」とは −現場で活躍するメンバ−からのメッセージ
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6323/ |
| アピールポイント |
【職務の魅力】
・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。
・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。
・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。
・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 |
| 【必要条件】求める経験・スキル・知識 |
いずれの要件を満たす方
・インフラもしくはアプリケーションの開発/構築経験
・ITシステムにおける運用業務の効率・改善活動経験 |
| 【必要条件】他言語力 |
特になし |
| 【必要条件】資格 |
特になし |
| 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 |
・チームリーダとしての業務経験
・ITシステムの運用設計経験
・ITILの理解（資格保有は問わず） |
| 【歓迎条件】他言語力 |
特になし |
| 【歓迎条件】資格 |
特になし |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 想定役職 |
課長代理 , 主任 |
| 労働形態 |
裁量労働勤務 , 一般勤務 |
| 待遇 |
700-1100万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区／豊洲駅 |
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